BOOST YOUR CAREER

Intégrez une entreprise dynamique, à taille humaine en pleine expansion dans une ambiance start up. Montez en compétences auprès de collaborateurs qui portent des valeurs fortes : esprit d’équipe, souci du client, passion pour les nouvelles technologies.
Nous valorisons la prise d’initiative, la transversalité et la consultation.
Nos 50 collaborateurs travaillent quotidiennement en interaction avec nos partenaires.

Aduneo n’attend que vous !

Découvrez les offres de chaque pôle ci-dessous :

UN PARCOURS D’INTÉGRATION
PERSONNALISÉ

  • -Embauche dans une de nos 3 Business Unit (Identité et Access Management, Collaboratif, Développement Digital)
  • -Définition du plan de formation personnalisé avec le responsable de l’équipe
  • -Parcours de formation (en groupe et en autoformation)
  • –Certification/assessment
  • –Intégration à un projet pour 1ere mise en pratique
  • -Acquisition de nouvelles compétences

CANDIDATURE SPONTANÉE

Aduneo est toujours à la recherche de nouveaux talents, alors n’hésitez pas à postuler!

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    Marc
    Directeur Technique Associé

    « En tant que Directeur Technique associé chez Aduneo, mon challenge est d’emmener mes équipes sur des missions nécessitant toujours de monter en compétence…

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    « Déployer les nouveaux outils collaboratifs de l’assurance maladie fut une de ces missions enrichissantes pour tous.
    Assister dans le remplacement d’une solution de messagerie par une infrastructure Exchange 2013, en appui de la MOA et de la MOE.
    Définir l’offre de service dans tous ses aspects : recueil du besoin auprès des représentants des utilisateurs, rédaction de l’expression du besoin, détermination des choix fonctionnels et techniques, suivi des prestataires, recette et communication vers les utilisateurs.
    Nous avons ainsi pu enrichir nos expertises avec une messagerie importante (plus de 100 000 boîtes et plusieurs millions de messages par mois), critique (haute disponibilité sur deux sites) et riche fonctionnellement (de nombreux cas d’usages différents). C’est pour ces projets que nous avançons chez Aduneo »

    Salma
    Consultante

    « Intégrer Aduneo est un très bon choix de carrière dans mon parcours professionnel. Sujets intéressants à traiter, cohésion d’équipe,…

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    « …formations sur divers sujets et des perspectives d’évolution.
    Depuis 2017 j’ai déjà cumulé de nombreuses nouvelles compétences techniques que ce soit en interne ou chez le client. J’ai pu à la fois consolider mes connaissances acquises au préalable et monter en compétences sur de nouvelles technologies dans le domaine de la gestion des accès et des identités.
    D’une nature curieuse, le cloud m’était un monde inconnu auquel j’ai pu m’initier en passant plusieurs certifications, notamment la certification « AWS Solutions Architect » et ainsi élargir le périmètre de mes expertises. »

    Michael
    Responsable pôle Digital

    « Passionné par l’informatique et le développements logiciels, j’ai effectué la quasi-totalité de mes études sous la forme d’un cursus en apprentissage …

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    « …où j’ai accumulé des compétences variées, tant dans le domaine du système et réseaux, des caméras IP que du développement d’applications client lourd et client léger dans le langage Java et .NET.
    Depuis 2010 j’ai rejoint Aduneo où j’ai pu finaliser ma formation d’ingénieur et évoluer au poste de responsable du pôle développement officiellement devenu le pôle digital. Ce poste me permet de satisfaire un fort appétit pour la technologie et pour l’apprentissage de nouvelles techniques de développement. Depuis 2016, nous avons mené à bien plusieurs projets, comme la mise en place d’une intégration continue, l’application systématique d’une méthodologie Agile SCRUM sur l’ensemble de nos projets, une forte sensibilisation de nos développeurs aux aspects sécurités et enfin par un meilleur suivi de nos contrats de support. »