ADUNEO FRANCE
3, rue DANTON
92240 Malakoff
contact@aduneo.com
+33 (0)1 46 83 30 90
ACCÈS
Métro : Ligne 13: « Malakoff – Plateau de Vanves »à 3 minutes du métro à la sortie du métro prendre direction Malakoff
Tramway : Ligne T3: « Porte de Vanves »
Parking public : à 2 minutes Rue Gabriel Crié (parking payant)
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SIPLEC400 identités
Synchronisation de deux annuaires. Mise en place de la solution Neopage pour la consultation et la gestion des identités, fonction de recherche de personnes et organigramme.
Partage des informations à jour pour les différents annuaires. Cela a permis aussi de donner de l’autonomie aux utilisateurs pour avoir accès à des données à jour sans passer par le service RH ou informatique en déléguant des droits aux accès des données.
DEF2 343 identités
Mise en place de Neopage pour la consultation et la gestion des identités ainsi que pour la synchronisation entre les différents référentiels des identités (GRH, Lotus Notes, Active Directory, Zimbra…)
Le conseil départemental de la Cote d’Or (CD21) enrichit lui-même la solution par l’ajout de connecteurs vers de nouvelles applications
Conseil Départemental de la Cote d’or (CD 21)2 800 agents
Mise en place de Neopage pour la consultation et la gestion des identités ainsi que pour la synchronisation entre les différents référentiels des identités (GRH, Lotus Notes, Active Directory, Zimbra…)
Le conseil départemental de la Cote d’Or (CD21) enrichit lui-même la solution par l’ajout de connecteurs vers de nouvelles applications
VIVARTE20 000 identités
Implémenter la fonctionnalité Neopage s’appuyant sur les informations d’identités et de hiérarchie de l’annuaire d’entreprise.
Avoir des organigrammes mis à jour automatiquement en temps réel, anticipation sur la gestion des mouvements des collaborateurs et des changements organisationnels
SOCIETE GENERALEConseil, conception et développement d’une solution digitale sur-mesure
Digitalisation d’un processus métier complexe sous la forme d’une application web (Application de gestion des risques applicatifs et projets) à destination de 20 utilisateurs répartis sur plusieurs pays.
Réalisation du projet sous la méthodologie Agile SCRUM
MACIFConseil en fédération des identités
La Macif dispose d’un vaste panel de solutions digitales à destination de ses employés, clients, internautes. La Macif a souhaité être accompagnée dans le conseil en fédération des identités, l’assistance technique et la formation.
EULER HERMESConseil et expertise technique en IAM. (Identity access management, habilitation, gestion des droits et CIAM)
Euler Hermes souhaite être accompagné dans l’ évolution du support de son produit de gestion d’identité « One identity Manager »
CARREFOURConseil en fédération des identités et assistance dans la mise en œuvre
Carrefour c’est 300 000 utilisateurs sur plus de 250 applications répartis sur plusieurs pays. Carrefour a souhaité être accompagné dans le conseil et la mise en œuvre de la fédération des identités.
BABCOCK WANSON (600 utilisateurs en France)Messagerie et applications collaboratives sur Lotus/Domino. Cette solution étant vieillissante et son support arrivant sur la fin, le client a souhaité migrer vers une solution cloud fournissant de nouvelles fonctionnalités et permettant une autonomie des administrateurs présents dans la société.
FONDATION DE ROTHSCHILD (300 collaborateurs en France)Les différents sites géographiques de la Fondation de Rothschild complexifie la collaboration (réservation de salle, déplacement physique, etc.). La simple messagerie Exchange 2010 ne suffit plus pour les besoins d’aujourd’hui. De nouveaux usages sont requis pour permettre une meilleure interaction. Pour cela les usages suivants ont été demandées :
VYGON UKChaque filiale de cette société dispose de son propre service informatique (Active Directory, messagerie, etc.). Cette isolation de chaque système d’information rend compliqué le partage et la collaboration. Depuis 2014, Aduneo accompagne la société Vygon à intégrer chaque filiale dans le tenant Office 365 groupe ainsi que dans l’Active Directory groupe. Hormis cette volonté de collaboration et de fédération de chaque employé les problématiques de Vygon UK étaient :
ASSURANCE MALADIEUne migration qui nécessite une expertise des messageries à très gros volumes
