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Une forte culture d'entreprise

Un partage de valeurs fortes : esprit d’équipe , orientation client, passion pour les nouvelles technologies, priorité à la montée en compétences des collaborateurs
  • Compréhension des métiers client
  • Souplesse et réactivité pour s'adapter aux besoins du client
  • Approche méthodologique garantissant qualité, coûts et délais.
  • Indépendance du conseil
  • Haut niveau d'expertise à travers un recrutement sélectif et une formation permanente de nos consultants
  • Capitaliser et partager la connaissance et les expériences acquises au cours de nos projets

Etapes du recrutement

Candidature

Aduneo recrute régulièrement des ingénieurs confirmés et débutants ayant la capacité à monter en expertise sur ses projets Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@aduneo.com

Procédure de recrutement

  • 1er entretien avec le service RH
  • 2nd entretien avec le directeur technique et le PDG

Intégration dans l’entreprise

  • Remise d’un livret d’accueil
  • Bilan d’intégration le 1er mois & rapport d'étonnement